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对比公务员考试,难度是否更大,不服battle一下

日期:2020-06-03 14:02:14 来源:互联网 编辑:小狐 阅读人数:748

竞争比对比

首先,我们可以聚焦到近几年国家考试的竞争比,2018年国考竞争比约为,2019年约为。对比刚刚给到大家的军队文职的竞争比,不难看出,在竞争比方面,军队文职占有一定优势。而且结合往年的情况来看,军队文职无人报考的岗位相对于国考来讲也多一些,因此对各位考生来说是一个不错的机会。

考试内容对比

此外,考生们最关心的应该是军队文职的考试内容,特别是准备过考试的同学,很想知道军队文职的笔试题目难度与考试相比难度如何,有何区别。在这里,我就结合往年军队文职的考试情况向大家做一个解释说明。

军队文职的笔试分为公共科目和专业科目,其中专业科目主要是测查你的专业能力,这是考试中所没有的,需要大家根据自己所报考的岗位进行合理的备考。

总体来看,军队文职在岗位能力这一部分内容上的考查难度要比公考的难度要低一些。至于公共知识,也就是我们常说的公基,与公考中的常识有些许类似。基本知识考查知识点:政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识,其中政治类题目最多。题型题量分布单选为50,多选10道。

本文相关词条概念解析:

文职

文职(读音civilianpos),是文官的职务,是除武官之外的官职。文职人员按照聘用的岗位,分为专业技术文职人员和非专业技术文职人员。文职人员岗位的资格条件,参照同类岗位现役军官(文职干部)的专业技术资格或者任职资格条件执行。第二十二条在高级专业技术岗位或者二级职员岗位工作的文职人员,被同一单位连续聘用满10年,且男满50岁、女满45岁,本人提出申请,考核合格的,聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的合同。文职人员的奖励和处分办法,由中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部规定。文职人员在军队聘用期间取得的专业技术资格,在聘用合同终止或者解除后仍然有效。

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