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正式编制! 事业单位紧缺招聘256人, 学历放宽至高中、中职

日期:2019-10-12 20:05:46 来源:互联网 编辑:小优 阅读人数:392

事业单位发布招聘公告啦!

攀枝花市市属事业单位、甘孜州民族歌舞团、成都市第九批乡村规划师、凉山彝族自治州西昌市、地质矿产勘查局发布招聘公告,此次事业单位共招聘256人,这也是在2020国家考试前夕的又一个好,正在找工作的小伙伴们注意啦。

正式编制! 事业单位紧缺招聘256人, 学历放宽至高中、中职(图1)

各事业单位招聘公告汇总

招聘人数位居首列的事业单位—省地质矿产勘查局

招聘单位

省地质矿产勘查局一0一地质队

省地质矿产勘查局一0六地质队

省地质矿产勘查局一0八地质队

招聘对象

面向全国范围内,招聘已经取得全日制本科及以上学历及相应学位,并完全符合《省委组织部省人事厅关于印发省省属事业单位公开招聘实施细则试行的》川人发〔2006〕34号《省地质矿产勘查局2019年考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘者必须在报名时取得岗位条件要求的毕业证、学位证、职称证等证书。

报名时间:考核招聘报名时间截至2019年10月17日。

考核方式:由用人单位组织对应聘者进行考核和考察,择优录用。

正式编制! 事业单位紧缺招聘256人, 学历放宽至高中、中职(图2)

文/昆明中公教育

本文相关词条概念解析:

招聘

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘,招徕聘请。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。

网友评论
  • daw_51
    招聘紧缺人才,在没有不良记录的前提下
    2020-02-20 11:32 777
  • xmancom14
    企业单位职称评定也是按全国职称系列评定的,到事业单位也理所当然承认
    2020-02-21 12:53 621
  • 惠baby
    但是,现在是职称评聘分离,不是说持有职称证到任何单位都能够照套工资
    2020-02-28 05:25 436
  • 冰is糖
    中专学历当兵,属于文化水平比较低了,跟大专相比的话,你也就兴许年龄比他年轻,排除个别年龄大的中专生
    2020-02-23 23:45 308
  • 575097548
    导致现在很多人不愿意去
    2020-02-25 14:52 807
  • doctorsir
    中职学历去当兵跟大专学历当兵有哪些区别?
    2020-02-21 07:22 137
  • 丿人生如梦
    事业单位考试和招聘紧缺人才的考试一样吗?
    2020-02-27 18:30 222
  • 晴天娃娃
    具体到两者考试,先就个人想法谈事业单位的考试,虽然他考知识层面的认知水平,他还强调公众意识
    2020-02-27 15:58 542