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趁现在年轻,适龄夫妻赶紧考虑生个二胎吧,除了以上三大福利

日期:2021-04-06 12:28:43 来源:互联网 编辑:小优 阅读人数:65

过去,农村的大墙面上,总能看见挂着的红色标幅“计划生育,少生优生”不过,现如今,很多地方的标幅,都换成了鼓励生二胎的话。

据卫健委数据显示,近两年二孩的出生比,始终保持在50%左右。开放二胎,确实有用处。

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不过不知道你发现了没有?咱们身边仍有不少人,到了婚龄不结婚。而那些结了婚的年轻夫妻,多数都在忙着赚钱,少数在忙着旅行看风景,好多人都没想过要生养二胎。

在生育大军中,60后是大龄产妇,70后在扎堆生,85后很少生二胎,90后多数人都没生二胎。

年轻人生养二胎的人数,并不算多。

其实生二胎可以享受国家现成的“三大福利”趁现在年轻,适龄夫妻赶紧考虑生个二胎吧!

趁现在年轻,适龄夫妻赶紧考虑生个二胎吧,除了以上三大福利(图2)

福利一:产检项目部分免费,孕妇可以享受

小李孕14周的时候,去医院做孕检,医生热心地问她:“你建档了吗?”

小李摇头,医生说,“可惜了,这个过期不补。”

孕妇要牢记:孕13周之内,需要建“母子健康手册”

在确定自己怀孕后,孕妇可以带好夫妻双方结婚证、户口本,到自己居住地所在的社区卫生服务中心,建立孕产服务保健手册。

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这样就可以享受一些免费的检测项目了,比如:血常规、尿常规、ABO血型、乙肝表面抗原、肝功五项,肾功两项、唐筛等项目。

这项福利,需要到国家规定的直辖卫生院或妇幼保健院才能免费

免费产检有一定要求,根据是否是当地居民,居住时间长短等,需要提前办理好手续。另外,每个地方的规定情况不同,免费项目还因地方而异。

我有位朋友生了二胎,她说生完孩子就能领一笔钱,在产假三个月内办理就行,最高可以领到2万块。

这里包含营养补贴,一次性补贴,还有二孩补助。

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而且,社保当中若包含了生育险,生孩子期间的检查费住院费,这些都能给报销,这也算是一笔免费的钱了。

福利三:女性产假延长至158天,最长产假可休1年

有代表提议,延长女性产假,同时增加男性产假时间。这对女性生养二胎,属于利好。

田春艳提议:把产假延长至6个月,增加母子亲密时间,有益于孩子身心健康成长。

林勇建议:夫妻合休产假。建议男性产假在42天以上,陪老婆孩子坐月子。

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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,我国女职工可享受产假为98天。其中,产前可以休假15天,难产的增加产假15天。生育多胞胎的女性,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

2021年全国各地休产假天数,女性有1年产假;其他各地的大部分女性,休假天数从98天延长到128天-158天左右,让女性有个更好的恢复期,带好新生儿。

一系列福利正在来袭:个税免除、减免二孩入园费

为了鼓励生娃,福利政策正在逐步完善中。除了以上三大福利,国家还有很多种福利,正在计划实施。其中最惹人眼球的就是:个税免除,二孩入园费的减免,这些都将有望落实。

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二胎优待时代,即将来临了,你准备好生二胎了吗?

为鼓励生二胎,国家各省出台政策,放开条件,福利多多。主要包括,增加免费的产检项目、延长产假时间、住房补贴等多方面。

辽宁:《辽宁省人口发展规划》提出,建立完善包括生育支持、幼儿养育等全面两孩配套政策。完善生育家庭税收,教育、住房政策,减轻生养子女负担。

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湖北:《关于加快实施全面两孩配套政策的意见》为二孩生育提供多项鼓励措施,包括生二孩产假延长至6个月。符合政策二孩就读幼儿园,可以减免保教费。二孩家庭购房,享受补贴,放宽公积金购房和提取。

当然,生二胎不该是冲动下的选择,而是要在夫妻深思熟虑后,考量好个人的经济、时间上的消耗成本。再选择生育与否。

毕竟,一个孩子的成长抚养成本,也是非常高的,需要钱和人力的付出,这些都是福利无法给予到位的帮助。

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“还不赶紧生二胎?趁着现在大环境比较好,国家支持鼓励生二胎,赶紧生一个吧!咱个人的负担还能小点。”

老百姓闲时聊天,会这样劝勉适龄的女性,抓住时机来生养二胎。如果你有计划要生二胎,显然,现在的时机已经到了!

你都准备好了吗?有没有计划生二胎?

本文相关词条概念解析:

产假

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。2012年4月18日,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

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