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宁吉喆:中国人口红利依然存在

日期:2019-12-15 10:20:43 来源:互联网 编辑:小狐 阅读人数:537

中新社北京12月14日电 (记者 庞无忌)中国国家发展和改革委员会副主任宁吉喆14日在北京指出,中国有庞大的人力资本和人才资源,人口红利依然存在。

宁吉喆:中国人口红利依然存在(图1)

宁吉喆。中新社记者 侯宇 摄

宁吉喆当日在中国国际经济交流中心主办的2019-2020中国经济年会上如是说。他表示,中国经济稳中向好、长期向好的趋势没有改变。

宁吉喆指出,中国宏观调控积累了行之有效的方法,在新的面前,有能力有条件继续克服困难。改革开放以来,中国积累了雄厚的物质技术基础,有超大规模的市场优势和内需潜力,有庞大的人力资本和人才资源,人口红利仍然存在。

他透露,根据国家统计局监测,近年来,农民工外出人数增长的速度虽然没有前几年那么快,但仍然保持增长,特别是在中西部省份。中国有2.88亿农民工,随着农业劳动生产率的提高,还有一些农村富余劳动力、人口将向城镇转移。

宁吉喆指出,中国有近9亿劳动力资源、7亿多就业人口,是世界上最大的一支“队伍”劳动力参与率还可以提高。

此外,宁吉喆指出,中国全要素生产率与发达国家相比还有明显差距,提升还具有较大潜力,这也是未来中国推动高质量发展的潜力所在。

宁吉喆表示,明年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,做好经济工作十分重要。要保持经济运行在合理区间,确保经济总量实现量的合理增长和质的稳步提升。经济运行在合理区间,不仅包括要努力实现有质量有效益的中高速增长,而且包括就业的不断扩大、物价总体稳定、居民收入同步增长和生态环境逐步改善。完

本文相关词条概念解析:

宁吉

宁吉是汉语词典里的汉字,安宁吉祥的意思。

人才资源

所谓人才资源指的是人力资源中素质层次较高的那一部分人。如以创造性高过社会平均水平表示,它是一个边界模糊的概念。人才资源是指杰出的、优秀的人力资源,着重强调人力资源的质量。企业的人才资源指的是企业中所有那些体现在企业员工身上的才能,包括企业员工的专业技能、创造力、解决问题的能力、管理者的管理能力,在某些情况下,甚至还包括企业员工的心理能力,因为企业员工的心理素质在很大程度上将影响其才能的发挥。

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