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不给股东分红却给员工涨薪 因为格力要做这件大事情

日期:2019-01-10 14:23:01 来源:互联网 编辑:小优 阅读人数:432

格力昨日发布了一份对内文件,表示要拿出10亿元激励员工,给不同职级的员工加薪。这已经是格力继2017年、2018年后再一次给员工集体加薪。

加薪的出来之后,外界纷纷表示对格力员工的各种羡慕嫉妒恨。2017年底的数据显示这家企业有85222位员工。所以这10亿元均摊到每个人身上也都超过了1000元。对于那些年终奖都没有的人,能不羡慕吗?

不给股东分红却给员工涨薪 因为格力要做这件大事情(图1)

但是,还是有质疑的声音。这些声音不是来自别处,而是来自格力内部的声声叹息。很多人奇怪,怎么6点多才出的,没过一会儿就上了媒体,全民都知道这件事情了?是真加薪吗?那就请把2018年初承诺加的钱补上再说吧。

而这些格力员工说的是,2018年2月格力就说过要全民加薪1000元,结果呢?还是不了了之,杳无音信。

近日,有来自武汉格力、芜湖格力、石家庄格力等员工表示:虽然往年有说过加薪1000元,但是拿到手里的只有300元。而且年底时候本来承诺的年终奖结果变成了购买公司产品的代金券。关键有券在手,还不一定有货可以提。

格力营收近年来增加的那么多。仅仅是2018年营业收入增长超过500亿元,这预示着格力2018年的总营业额超过2000亿元。应该还是赚了不少钱的,那么格力的钱去哪里了?

2018年的8月14日,一家名为珠海零边界集成电路有限公司(珠海零边界)注册成立,注册资本为10亿元,法定代表人为格力电器董事长董明珠。这家公司的主要任务就是研发格力自己的芯片。

董事长董明珠曾明确表示,格力不分红原因之一是为了研究芯片,哪怕投资500亿,格力也要把芯片研究成功。要想长期持续发展,必须掌握核心技术。

目前格力数据显示,每年其采购的空调芯片金额大约在40亿元,品种也多达十几种,比如电源芯片、逻辑芯片、变频芯片、WiFi芯片等等。

不给股东分红却给员工涨薪 因为格力要做这件大事情(图2)

董明珠的计划是,2019年开始所有的格力产品都要用上格力自己研发的芯片。但是业内人士表示,格力果想要在一年之内就实现这些芯片的自主研发,对于芯片研发太过于理想化了。比如华为的麒麟980也不是一两年就搞出来的,而是已经研发了十几二十年。

之前格力做手机已经失败,未来成功的可能性也是微乎其微。格力也想抓住新能源汽车的风口,虽说格力最终投资银隆新能源没有成功。

也就是说格力赚到了可能不少的钱,但是投资出去的资金也非常的多。所以看到格力在2017年没有给股东分红,2018年预计也不会分红。而只是把一部分的奖励分给一些前线的。

当然,对于格力能否在本月15号加薪先不说。因为还有一件更为重大的事情即将发生。2019年1月16日格力电器将会召开2019年度第1次临时股东大会,审议选举非独立董事和独立董事的议案。

不管怎么样,在目前经济的低迷之中,很多企业生存都出现了问题,有的还在内部降薪,格力却能在经济不好的年份为自己辛勤付出的员工涨工资,还是让很多人羡慕,别人家的公司就是如此的霸气啊!

本文相关词条概念解析:

格力

珠海格力电器股份有限公司成立于1989年,是全球最大的集研发、生产、销售、格力标志服务于一体的专业化空调企业。作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。格力集团以2003年全年营业收入1984290万元的良好业绩在2004中国企业500强中排名第88位。格力电暖器在1995-2006连续十一年在全国市场同类产品中销量领先,格力电风扇也连续多年稳居行业同类产品市场销售前三甲,并获得国家质检总局颁发的“产品质量免检证书”,其他产品在市场上也表现不俗。格力电器质控部部长黄硕、格力石化储运部副经理邹荻艺两位同志被市委、市政府授予“珠海市劳动模范”称号。

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网友评论
  • 该用户已超
    很有可能,董明珠走了以后,格力经营出现下滑,群众、员工的那种呼声,能够想象的到
    2019-03-18 09:48 16
  • 东方男神
    阿里巴巴2017年的利润会给股东分红吗?
    2019-03-14 05:47 50
  • 未来,尽在
    整个社会对董明珠、对格力的评价,直接拉高不少
    2019-03-10 18:23 37
  • 隔壁老王他
    大部分的人都言必谈及股权制度、产权制度、“公司是股东的,不是你董明珠的”等等
    2019-03-11 09:01 18
  • 312098288
    至于是什么信息,诸位去想吧
    2019-03-09 11:46 17
  • huguanxin
    分红是公司有盈利就应该给股东报酬,所以分红必须有的获得报酬的权利
    2019-03-16 09:04 8
  • 做个幸福的
    其实,从心理学角度讲,格力的这个破天荒的公告——无非是表达了众多工薪阶层的想法
    2019-03-10 13:17 41
  • 971228
    激励效果,不用多说
    2019-03-13 08:11 39
  • 用户565660
    那就花钱散公司财吧,员工满意就行
    2019-03-15 06:40 14
  • 低调华丽11
    过度分散,格力的情况
    2019-03-18 15:04 26
  • 柠檬泪513
    股份公司只有在获得利润时才能分配红利
    2019-03-11 00:02 36
  • 想念是一种病
    格力董明珠给员工加薪1000元,那些股东会怎么看?
    2019-03-10 06:31 44
  • 1975一生何
    个人认为,有以下几个目的
    2019-03-18 22:53 11
  • dsnbcm
    格力电器同样存在类似的问题,其基本面也是类似
    2019-03-16 02:23 6
  • 小比特
    格力宣布全员加薪1000元,给股东分红不如给员工?
    2019-03-17 18:13 49
  • shining_50
    至于说是不是伤害了股东的权益,我个人觉得,似乎并没有
    2019-03-17 11:07 28